Die Helden für Wärme, Wasser & Strom seit 1974
Werde Teil von Mirschberger und gestalte mit uns die Haustechnik von morgen
Werde Teil von Mirschberger und gestalte mit uns die Haustechnik von morgen
ALLES AUF EINEN BLICK
ZUSAMMENHALT, ABLÄUFE, WEITERENTWICKLUNG
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem du dich auf deine Kollegen verlassen kannst und nicht mit jedem Problem allein dastehst? Gleichzeitig möchtest du dich einbringen, Verantwortung übernehmen und dich langfristig weiterentwickeln?
Dann bist du bei Mirschberger richtig. Bei uns arbeiten Büro, Projektleitung und Monteure eng zusammen, sodass du immer die richtigen Ansprechpartner an deiner Seite hast. Dabei zählt nicht nur, dass du deine Arbeit erledigst: Deine Erfahrung und deine Ideen sind gefragt und wenn du mehr erreichen möchtest, bekommst du bei uns die Möglichkeit, deinen nächsten Schritt zu gehen.
So findest du bei uns nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Arbeitgeber, bei dem du langfristig deinen Platz finden kannst.
vorteile
Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Erfahrung und eigene Ideen einzubringen.
Wenn du möchtest, kannst du Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen – vom erfahrenen Monteur bis hin zum Obermonteur oder Projektleiter.
Durch unterschiedliche Kunden, Anlagen und Projekte bleibt deine Arbeit vielseitig, ohne dass du dich jeden Tag auf völlig neue Aufgaben einstellen musst.
Dabei arbeitest du in deinem Fachbereich und kannst deine Erfahrung gezielt einbringen.
Bei uns wird miteinander statt gegeneinander gearbeitet. Wenn du Unterstützung brauchst, sind deine Kollegen für dich da – egal, ob bei beruflichen oder privaten Themen.
Und auch abseits der Arbeit kommen wir bei Geburtstagsbrotzeiten, Grillfesten oder gemeinsamen Teamevents gerne zusammen.
Bei uns sind Büro, Lager und Fuhrpark an einem Standort.
So hast du feste Ansprechpartner, kurze Abstimmungswege und Material und Fahrzeuge direkt vor Ort.
unsere arbeit
Stell dir vor: Du drehst morgens die Heizung auf, genießt eine warme Dusche und kannst dich darauf verlassen, dass Strom und Wasser genau dort ankommen, wo du sie brauchst. Genau dafür sorgen wir bei Mirschberger.
Seit 1974 kümmern wir uns im Raum Erlangen darum, dass moderne Gebäudetechnik zuverlässig funktioniert. Ob Heizung, Sanitär oder Elektro: Mit unseren 54 Mitarbeitern vereinen wir verschiedene Gewerke unter einem Dach und begleiten unsere Kunden von der Installation über die Modernisierung bis hin zur Wartung und Reparatur.
Wenn du bei uns arbeitest, sorgst du jeden Tag mit dafür, dass Menschen sich in ihren Gebäuden auf eines verlassen können: funktionierende Technik.
SO WIRST DU Teil unseres teams
Die Menschen sind vielfältig. Und so ist es auch unser Team. Es gibt aber ein paar Dinge, die haben alle, die bei Mirschberger arbeiten, gemeinsam. Hier erfährst du, was diese Dinge sind.
Voraussetzung 1:
Bei uns arbeiten Monteure, Büro, Lager und Projektleitung eng zusammen.
Deshalb erwarten wir, dass du dich mit deinen Kollegen abstimmst, andere unterstützt und wichtige Informationen nicht für dich behältst.
Voraussetzung 2:
Auf dich und dein Wort muss Verlass sein.
Pünktlichkeit, eingehaltene Absprachen und eine gewissenhafte Arbeitsweise sind für uns deshalb Grundvoraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit.
Voraussetzung 3:
Qualität ist für uns nicht verhandelbar.
Deshalb erwarten wir, dass du deine Aufgaben ordentlich und fachgerecht erledigst und auch dann genau hinschaust, wenn es einmal schnell gehen muss.
Voraussetzung 4:
Wir sehen den FISCHER als einen Wohlfühlort für unsere Gäste, aber auch für uns selbst. Nicht nur allein durch die traumhafte Kulisse mit dem Blick auf See und Berge. Uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter die gleiche Begeisterung für diesen Ort und die Natur spürt wie wir. Denn nur so können wir diese Begeisterung auch auf die Gäste übertragen und sie für kurze Zeit in Urlaubsstimmung versetzen.
Voraussetzung 4:
Wenn ein Problem auftaucht, solltest du nicht einfach darauf warten, dass jemand anderes es löst.
Uns ist wichtig, dass du mitdenkst und nach einer passenden Lösung suchst. Wenn du dabei Unterstützung brauchst, kannst du natürlich jederzeit fragen.
Voraussetzung 5:
Ob gegenüber Kollegen oder Kunden: Ein freundlicher und respektvoller Umgang gehört für uns dazu.
Gerade beim Kunden vor Ort repräsentierst du Mirschberger und solltest entsprechend auftreten.
Voraussetzung 6:
Für viele unserer Jobs brauchst du entsprechende Fachkenntnisse oder praktische Erfahrung.
Welche Voraussetzungen für deinen Job gelten, findest du direkt in der jeweiligen Stellenbeschreibung.
Voraussetzung 4:
Wir sehen den FISCHER als einen Wohlfühlort für unsere Gäste, aber auch für uns selbst. Nicht nur allein durch die traumhafte Kulisse mit dem Blick auf See und Berge. Uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter die gleiche Begeisterung für diesen Ort und die Natur spürt wie wir. Denn nur so können wir diese Begeisterung auch auf die Gäste übertragen und sie für kurze Zeit in Urlaubsstimmung versetzen.
WEITERE VORTEILE
Strukturierte Einarbeitung – Erfahrene Kollegen begleiten dich Schritt für Schritt, damit du unsere Abläufe, Ansprechpartner und Aufgaben sicher kennenlernst.
Klare Zuständigkeiten – Feste Ansprechpartner sorgen dafür, dass du bei fachlichen oder organisatorischen Fragen direkt weißt, an wen du dich wenden kannst.
Digitale Projektbearbeitung – Digitale Projekt- und Bauakten helfen dir dabei, wichtige Informationen übersichtlich zu finden und zu dokumentieren.
Kurze Entscheidungswege – Viele Fragen kannst du direkt mit deinem Ansprechpartner oder der Geschäftsführung klären – ohne lange Abstimmungsschleifen.
Eigener Verantwortungsbereich – Je nach Position kannst du, wenn du möchtest, eigene Aufgaben oder Projekte übernehmen und deine Erfahrung einbringen.
Regionale Einsätze – Deine Baustellen und Kundeneinsätze liegen überwiegend in Erlangen und Umgebung. So bist du abends wieder zu Hause.
Betriebliche Altersvorsorge – Wir unterstützen dich dabei, auch langfristig für deine Zukunft vorzusorgen.
Kostenfreie Getränke – Kaffee, Wasser und weitere Softgetränke stehen dir im Betrieb kostenfrei zur Verfügung, damit du dich voll und ganz auf deine Arbeit konzentrieren kannst.
Gemeinsame Teamevents – Ob Grillfest, Kanufahren oder Weihnachtsfeier: Auch außerhalb der Arbeit kommen wir regelmäßig zusammen.
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – Passende Schulungen und Weiterbildungen unterstützen dich dabei, dich fachlich und auf Wunsch auch in deiner Verantwortung weiterzuentwickeln.
Planbare Arbeitszeiten – Frühzeitig geplante Arbeitszeiten und Einsätze erleichtern dir die Planung von Familie, Freizeit und privaten Terminen.
Freitags früher Feierabend – Freitags endet dein regulärer Arbeitstag bereits um 13:00 Uhr.
Unbefristeter Arbeitsvertrag – denn mit dir planen wir langfristig.
Krisensichere Branche – Heizungs-, Sanitär- und Gebäudetechnik wird dauerhaft gebraucht und bietet dir damit eine langfristige Perspektive.
Familiäres Betriebsklima – Bei uns bist du keine Nummer, sondern Teil eines Teams, das persönlich zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
Professionelle Ausstattung – Werkzeug von Marken wie Hilti, Geberit und Bosch sowie passende Arbeitskleidung und digitale Ausstattung bekommst du von uns gestellt.
Firmenfahrzeug – Wenn du für deine Position ein Fahrzeug benötigst, bekommst du von uns ein entsprechend ausgestattetes Firmenfahrzeug.
Persönliche Wertschätzung – Geburtstagsbrotzeiten und kleine Aufmerksamkeiten bei besonderen Geburtstagen und Jubiläen zeigen dir, dass auch persönliche Meilensteine bei uns nicht untergehen.
DER BEWERBUNGSPROZESS
60 Sekunden
Dank einer Online-Kurzbewerbung kannst du dich ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen mit nur ein paar Klicks bewerben.
10 – 30 Minuten
Nachdem wir deine Online-Kurzbewerbung erhalten haben, bekommst du eine E-Mail von uns. Je nachdem auf welche Stelle du dich beworben hast, wirst du in der E-Mail gebeten entweder einen Fragebogen auszufüllen oder deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen. So bekommen wir einen ersten Eindruck von dir.
30 – 60 Minuten
Wenn uns die Antworten in deinem Fragebogen oder deine Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, laden wir dich telefonisch zu einem kurzen digitalen und persönlichen Kennenlerngespräch ein, um dich auch persönlich kennenzulernen. So lernst du uns besser kennen und wir können uns auch einen besseren Eindruck von dir verschaffen.
1 Tag
Sollten wir in dem Kennenlerngespräch das Gefühl haben, du passt zu uns, laden wir dich zu einem Probetag ein. Dort hast du die Möglichkeit deinen zukünftigen Job und das Team kennenzulernen sowie Fragen zu stellen.
Du hast uns am Probetag überzeugt? Dann erhältst du deinen Arbeitsvertrag und startest mit der Einarbeitung in den Job, der dich hoffentlich genauso erfüllt, wie uns.
OFFENE STELLEN
Musterstadt und Musterstadt, Vollzeit
Musterstadt und Musterstadt, Vollzeit
SUPPORT BEI OFFENEN FRAGEN
Für Fragen zu deiner Bewerbung schicke uns gerne eine E-Mail an bewerbung@mirschberger.de. Martina Seeberger ist dein Ansprechpartner für alle deine Fragen. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen bitten wir dich, von telefonischen Rückfragen abzusehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Seit 1974 ist Mirschberger fest im Raum Erlangen verwurzelt. Heute arbeiten hier bereits mehrere Generationen zusammen – einige unserer Mitarbeiter haben sogar ihre Ausbildung bei uns gemacht und später ihren Meister absolviert.
Für dich bedeutet das: ein Arbeitgeber, der langfristig denkt und dir in einer krisensicheren Branche eine sichere Perspektive bietet.
Heizung, Sanitär und Elektro – bei Mirschberger kommen verschiedene Bereiche der Gebäudetechnik zusammen. Dadurch erwarten dich nicht nur unterschiedliche Aufgaben und Projekte, sondern auch verschiedene Möglichkeiten für deine berufliche Entwicklung.
Du kannst deinen Platz in deinem Fachbereich finden oder dich weiterentwickeln und Neues kennenlernen – wenn du das möchtest.
Mit 54 Mitarbeitern sind wir groß genug für klare Strukturen und verschiedene Fachbereiche, aber persönlich genug, dass du bei uns nicht einfach eine Nummer bist.
Büro, Lager, Fuhrpark und operative Teams kommen an einem Standort zusammen. Dadurch kennst du deine Ansprechpartner, kannst Fragen auf kurzem Weg klären und hast im Arbeitsalltag immer ein Team hinter dir.
JETZT LIEGT ES AN DIR
Du hast jetzt einiges darüber erfahren, wer wir sind, wie wir arbeiten und was dich bei Mirschberger erwartet. Aber mal ehrlich: Ob wir wirklich zueinander passen, können weder du noch wir über ein Karriereportal herausfinden.
Seit 1974 hat sich bei uns viel verändert und auch heute entwickeln wir uns als Unternehmen immer weiter. Dafür brauchen wir Menschen, die ihr Handwerk verstehen, mitdenken und Lust haben, gemeinsam mit uns die nächsten Jahre Mirschberger mitzugestalten.
Deshalb zählt jetzt vor allem eines: dass wir uns persönlich kennenlernen. Schau dir unsere offenen Stellen an, bewirb dich und finde selbst heraus, ob Mirschberger der richtige nächste Schritt für dich ist.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dein Bernd Mirschberger
Frequently Asked Questions – FAQ
Dein Arbeitstag beginnt in der Regel um 7:00 Uhr auf der Baustelle bzw. am Einsatzort. Montag bis Donnerstag ist normalerweise um 16:30 Uhr Feierabend, freitags bereits um 13:00 Uhr.
Je nach Auftrag oder Kundendiensteinsatz können die Zeiten in Abstimmung mit deiner Führungskraft abweichen.
Überstunden sollen bei uns kein Normalzustand sein. Wenn Mehrarbeit anfällt, wird deine Arbeitszeit erfasst und der entsprechende Ausgleich individuell abgestimmt, zum Beispiel über Freizeitausgleich.
Wir sind ein regionales Familienunternehmen für moderne Gebäudetechnik mit den Bereichen Heizung, Sanitär, Elektro, Modernisierung, Wartung und Kundendienst.
Dabei betreuen wir private, gewerbliche und öffentliche Kunden im Raum Erlangen und Nürnberg.
Du wirst Schritt für Schritt in deine Aufgaben und unseren Arbeitsalltag eingearbeitet und dabei von erfahrenen Kollegen begleitet.
Dabei lernst du nicht nur unsere Abläufe und Ansprechpartner kennen, sondern auch Fahrzeuge, Materialorganisation, digitale Auftragsbearbeitung und – je nach Stelle – den Umgang mit unseren Kunden.
Ja. Wir unterstützen dich mit Schulungen und Weiterbildungen, die zu deinem Aufgabenbereich und deiner fachlichen Entwicklung passen.
Welche Weiterbildung für dich infrage kommt, stimmen wir individuell mit dir ab.
Ja. Wir bilden regelmäßig Nachwuchskräfte aus und freuen uns über Bewerbungen für unsere Ausbildungsplätze.
Wichtig sind uns vor allem Interesse am Handwerk, technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und Motivation.